お知らせ
2022年09月07日
2022年10月1日からの育児休業制度の改正につきまして
2022年10月1日から、育児休業制度において内容が一部改正されます。
■育児休業期間中の保険料免除要件の見直し
＜毎月の保険料＞
〇改正前：月末時点で育児休業を取得していれば当月の保険料を免除。
〇改正後：月末時点で育児休業を取得、または月末時点で復職していてもその月内に通算14日以上の育児休業を取得、このいずれかの要件を満たせば当月の保険料を免除。
＜賞与時の保険料＞
〇改正前：賞与支給月の月末時点で育児休業を取得していれば保険料免除
〇改正後：賞与支給月の月末時点で育児休業を取得し、且つ連続して１ヵ月を超えて育児休業を取得している場合のみ保険料を免除。
＜育児休業保険料免除申出書の様式変更＞
免除申出書の様式を2022年10月1日から変更します。
新様式：「育児休業保険料免除申出書（令和4年10月1日以降適用）」